Arbeitsrecht

Sie werden ungerecht behandelt, haben eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung erhalten? Gerade hier gilt es kurze Fristen einzuhalten. Melden Sie sich bei uns, in einem umfassenden Gespräch werden wir Sie über Ihre Rechte als Arbeitnehmer beraten.

Sie sind Arbeitgeber und haben angesichts der Flut der Rechtsprechung Zweifel, ob eine Abmahnung oder der Ausspruch einer Kündigung das richtige Mittel ist? Fragen Sie uns, gerade vorgerichtlich lässt sich am besten beurteilen, welche Maßnahmen zu ergreifen sind.
 

 

Rechtsanwältin Gößl
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